Evenimentul va avea loc începând cu ora 10:00 la Clubul Studenților din Târgoviște, situat pe strada Tineretului, nr. 1. Participarea este gratuită și deschisă atât pentru absolvenți, cât și pentru angajatori.

Acces direct la oportunități de angajare

Scopul principal al bursei este de a face legătura între tineri și diversele companii care caută să completeze posturi vacante. Tinerii vor avea posibilitatea de a discuta direct cu reprezentanți ai angajatorilor, să își clarifice cerințele pieței muncii actuale și să participe la interviuri pentru locurile disponibile.

Constanța Anghel, director executiv al AJOFM Dâmbovița, a subliniat importanța acestei inițiative pentru tineret. „Primul loc de muncă este un pas fundamental în construirea unei cariere, iar această bursă oferă un cadru adecvat pentru ca tinerii să valorifice pregătirea lor teoretică și pentru angajatori să identifice candidatul ideal”, a declarat Anghel.

Cum se pot implica angajatorii

Companiile care doresc să își prezinte ofertele de muncă sunt încurajate să își depună anunțurile la sediul AJOFM Dâmbovița, pe strada Tudor Vladimirescu nr. 1A, cât și la punctele de lucru regionale din Pucioasa, Găești, Titu și Băleni. De asemenea, se pot trimite oferte și prin e-mail la ajofm.db@anofm.gov.ro.

Acest eveniment este deschis tuturor celor care sunt în căutarea unui loc de muncă, nu doar absolvenților. Pentru informații suplimentare, persoanele interesate pot contacta AJOFM Dâmbovița la numărul de telefon 0245/620635 sau vizitând site-ul oficial al agenției.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale, inclusiv de pe site-ul oficial al AJOFM Dâmbovița. Textul a fost redactat editorial pentru a oferi un context clar asupra subiectului.

Perspectivă locală

Organizarea bursei locurilor de muncă pentru tineri reprezintă un pas important pentru dezvoltarea comunității din Târgoviște și județul Dâmbovița. Evenimentul ajută la îmbunătățirea dialogului între tineri și angajatori, contribuind la scăderea ratei șomajului în rândul absolvenților și la satisfacerea nevoilor de personal din firmele locale.